Entidad solicitante: Comunidad Energética Buñol
Proyecto: Oficina de Transformación Comunitaria en las Comarcas del Interior de Valencia (financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU a través del IDAE).
Ubicación: Modelo mixto presencial-online con oficina itinerante en los municipios de las mancomunidades de La Hoya de Buñol-Chiva, Tierra del Vino y el Valle de Ayora.
1. Resumen del Puesto
Buscamos personal para la puesta en marcha y funcionamiento de la OTC, cuyo objetivo es la promoción y dinamización de comunidades energéticas locales (CEL) en el interior de Valencia. El candidato/a se encargará de prestar servicios de difusión, acompañamiento y asesoramiento técnico, jurídico y social a ciudadanos, pymes y administraciones públicas.
2. Funciones y Responsabilidades
- Difusión y Educación: Organizar jornadas y talleres para informar sobre conceptos energéticos, gobernanza y beneficios de las CEL.
- Acompañamiento: Facilitar procesos participativos de co-creación y toma de decisiones mediante metodologías como Design Thinking, SMART y FAST.
- Asesoramiento Especializado: Brindar consultoría técnica, jurídica, económica y administrativa para la constitución y gestión de comunidades energéticas.
- Gestión de la OTC: Atender consultas en el horario establecido y gestionar el registro de usuarios.
- Seguimiento y Reporte: Monitorizar indicadores de impacto (KPIs) y satisfacción de los servicios prestados.
3. Perfil Requerido
- Cualificación: Poseer las habilidades y competencias necesarias para asegurar la calidad del servicio de atención, técnico y de asesoría.
- Experiencia: Se valorará experiencia previa en actividades de difusión, asesoramiento o acompañamiento en el sector energético.
- Habilidades: Capacidad de comunicación y uso de herramientas digitales para la planificación energética y participación ciudadana.
- Residencia: se priorizarán aquellos candidatos/as con residencia y conocimiento en la zona de actuación de la OTC.
4. Grupos Prioritarios de Contratación
En cumplimiento con el plan de impacto social de la OTC, se priorizará la contratación de nuevo personal perteneciente a los grupos sociales prioritarios definidos en el Anexo I de la convocatoria de la ayuda.
5. Condiciones Laborales
- Jornada: 30 horas semanales, con horario de atención de lunes a viernes de 9:00h a 15:00h.
- Duración: Contrato vinculado al proyecto, con fecha de finalización prevista para el 30 de septiembre de 2025.
- Inicio: Se prevé el inicio de la Oficina para el primer trimestre del 2024.
- Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazarse por los municipios del ámbito territorial de actuación de la OTC.
Si estás interesado/a o bien quieres tener una charla con nosotros, envíanos un email a info@comunidadenergeticabunol.org
Nota informativa 1: Esta oferta se enmarca en una subvención sujeta al cumplimiento de los principios del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Nota informativa 2: el plazo de recepción de candidatos/as cerrará 15 días naturales tras la publicación de la oferta de trabajo.